（柏林讯）一项研究报告显示：工业数码化将让德国大量就业岗位变得多余，截至2022年，有近340万个岗位可能不复存在 。
《法兰克福汇报》引述IT行业协会Bitkom对500家业内企业的调查报告报道，“目前在德国IT行业有近3300万属于缴纳保险和享受福 利待遇的在职人员。如果到2022年有近340万个岗位消失，相当于现在每10个岗位就有一个会受到波及。”
同一报告还认为，在德国，雇员人数20以上的IT公司，每四家中就有一家日后“自身难保”，因为数码化的进程以及AI的发展，让真 人操作变得更加过时和多余。
德国IT产业协会主席贝尔克对《法兰克福汇报》说，“由于数码化进程，德国的电信行业工作岗位损失了九成。接下来可能面临同一 厄运的会是银行、保险、化工、医药等行业，20年后，这些领域的工种数量可能会减半。”
截至目前，德国工业技术领域似乎还没感受到数码化进程的后果，许多行业甚至一直苦于找不到技术人才和后备力量。不过，德国IT 产业协会提醒说，目前这样的就业形势不会持续太久。
Bitkom主席贝尔克同时敦促德国政界尽早采取应对措施，他说“在达沃斯世界经济论坛上几乎每一场研讨会的主题都围绕AI，而在柏 林，我还没有看到太多这方面的动静。”
贝尔克还批评说，目前德国几大政党在就组成联合政府的磋商协议中，只有一小段内容和推动数码化进程有关，即：至2025年，在德 国全境普及宽带，其他的协议内容则大篇幅围绕医生的薪酬、退休金水准、团结税是否保留等议题。
