（早报讯） 德国工商大会13日公布的2018年就业市场报告显示，德国目前专业人才极度短缺，可能威胁整体经济增长 。
这份报告由德国工商大会在调查2.4万家企业的基础上得出。报告显示，近一半受访企业在较长时间内无法为空缺职位找到合适人选 ，60%受访企业认为，合格人才短缺是企业运营面临的最大风险，而2010年这一比例仅为16%。
报告显示，目前德国企业共有160万个岗位空缺。近一半受访企业担心，人才短缺将影响企业增长潜力，企业供货将受限，部分企业 甚至不得不减少订单量。
从行业来看，建筑业、健康和社会服务业、物流和交通运输业、教育培训业、餐饮业和安保业等人才短缺情况最为严重。
德国工商大会副总经理德克斯说，越来越多的德国企业面临专业人才短缺瓶颈，而专业人才短缺将通过影响基础设施建设进程和物流 运输能力等方面拖累德国经济增长。
为此，德克斯建议德国新政府采取系列措施保障人才供应，如增加女性就业、加强职业培训、吸引海外劳动力等。
近年来，受经济较快稳定增长刺激，德国就业人口不断增加，失业率屡创历史最低。据德国政府最新预测，今年德国经济增速将从去 年的2.2%升至2.4%，失业率则将从去年的5.7%降至5.3%。
