韩国经济团体的一项调查显示，受高达50%至60%继承税重压影响，韩国高资产人群正加速将资金转移海外，掀起新一波财富外流。此外，韩国也面对人才流失问题。
专家警告，韩国沉重的税负已成资本与人才流失主因，继承税制度改革刻不容缓。
韩国最大的民间经济团体——大韩商工会议所星期二（2月3日）发布的继承税收展望分析及缴纳方式多样化研究报告指出，若维持现行制度，未来50年，韩国继承税收入将从2024年的9.6万亿韩元（约465亿人民币）增至35.8万亿韩元（约1750亿元人民币），增长近四倍。
同时，课税对象也不断扩大，2024年继承税纳税人数达2万1000人，较2002年的1661人增长逾13倍。继承税在国家整体税收中的占比也从0.29%上升至2.14%。
报告指出，继承税已不再仅是“富人税”，而是连中产阶层也感受到压力的“全民税”。这一趋势导致资产阶层对税收制度的不满情绪上升，也促使更多人考虑转移资产或移居国外。
根据英国移民咨询机构亨利及合伙人（Henley & Partners）公布的数据，2025年韩国高净值人士的净流出人数从前一年的1200人激增至2400人，净流出规模全球第四，仅次于英国、中国和印度。这些出走的富豪多倾向移居美国与加拿大，主要因其较低的遗产税率及较友善的投资环境。
为应对资本外流风险，大韩商工会议所建议政府引入更具弹性的缴纳机制。目前，韩国继承税额超过2000万韩元时，可适用“年付年缴”制度者，仅限继承中小或中坚企业的继承人。此类纳税人可在最长20年内分期缴纳，或采用“10年延迟+10年缴纳”的方式。但对于个人或大企业继承人，目前仅允许10年内分期缴税，缺乏足够的缓冲空间。
专家呼吁，应全面检讨继承税政策，扩大延税与分期缴纳制度的适用范围，以降低企业与个人的转移动机，防止资本与高端人才持续流失，保障国家经济长期竞争力。
