麦可思研究院发布的一份调查报告显示，当下「95后（1995年后出生）」、「00后」大学毕业生就业观更为理性务实，曾经「北上广深」是不少大学毕业生的向往之地，如今越来越多的毕业生选择回乡就业，非一线城市、基层就业成了他们的新选择。
中新社报导，该报告的调查结果是基于麦可思研究院对于2022届大学毕业半年后培养质量的跟踪评价，以及近5年大学生毕业生就业质量的跟踪评价。
调查发现，近五届在外地（非生源省）求学的应届大学生毕业半年后返乡（生源所在省）就业的比例呈上升趋势。2022届外地求学大学生返乡就业的比例（47%）较2018届（43%）提升了4个百分点。
不同性别、不同生源地的应届大学生返乡就业情况，均有所不同。在外地求学的2022届大学女生，毕业后即返乡就业的比例（52%）明显高于男生（40%）。报告称，这可能与女性更偏向于追求安全稳定的心理机制有关。
不同生源地2022届大学毕业生，毕业即返乡就业的比例也差异较大。东部地区生源返乡就业比例最高，为59%，其后为西部地区（44%）。东北地区生源返乡就业比例相对略低，为24%。
报告称，大学毕业生返乡就业意愿或与地区经济发展水平有较大关系。家乡所在地经济发展水平越高，就业机会和发展空间越大，生活环境越好，对大学毕业生的返乡就业吸引力越大。
另外，对返乡就业群体所在用人单位类型进行分析，报告显示，2022届返乡就业大学毕业生在政府机构／科研或其他事业单位的比例（25%），高出全中国大学毕业生平均3个百分点，在国有企业的比例（24%），高出全国毕业生平均水平2个百分点。
从收入观察，返乡就业群体即便在月收入不具有优势的情况下，就业满意度并不低。调查显示，2022届返乡就业大学毕业生的月收入5525元人民币，低于全中国大学毕业生平均水平465元，工作专业相关度（70%）低于全国大学毕业生平均水平4个百分点，但就业满意度（78%）略高于全国大学毕业生平均水平（77%）。
