随着上市公司市值管理的意识加强，员工持股计划逐渐获得更多中企青睐。数据显示，截至29日，今年以来已有167家上市公司实施员工持股计划，其中144家公司公布员工持股计划实施资金规模，合计达到153.99亿元，已超过去年全年金额。
据《证券时报》报导，员工持股计划将员工利益与公司发展更紧密地绑定，透过提升员工的凝聚力和积极性，来提高公司的竞争力，助力上市公司长期可持续发展。
分行业来看，公布员工持股计划实施资金规模的144家上市公司中，机械设备、电子、电脑行业公司数量最多。从金额来看，四个行业实施资金规模超过10亿元，汽车行业居首，达到42.77亿元；家用电器、有色金属、机械设备行业紧随其后。
此外，从单家公司来看，年内共有24家公司员工持股计划实施资金规模达到1亿元以上，比亚迪投入资金最多，达到39.88亿元；美的集团、中孚实业、海尔智家紧随其后。过往数据显示，比亚迪曾于2015年、2022年、2024年及今年实施员工持股计划，今年员工持股计划买入股票金额为历年最高。
数据显示，业绩成长性较好的上市公司发布员工持股计划的意愿更强。上述公布员工持股计划实施规模的144家上市公司中，92家今年上半年归母净利润同比增长，8家扭亏，7家同比减亏，整体报喜比例为74.31%。
中国股市迎来2018年来最佳月度表现
受益于人工智能热潮、地缘政治紧张局势缓解以及政策支持预期，中国股市正迎来自2018年以来最佳的月度涨势。
9月份，MSCI中国指数上近9%，连续第五个月走高。自4月触底以来，该指数已反弹约40%，涨幅超过标普500指数和MSCI亚洲指数在关税冲击后的回升。
彭博社称，这一行情引发了全球资金的“错失恐惧（FOMO）”情绪，许多此前认为中国市场风险过大的海外投资者开始回流。中国企业在人工智能、晶片和其他关键技术领域的突破，凸显了产业实力，也让投资者重新审视中国市场。同时，工业企业利润的回升也带来希望，显示北京抑制产能过剩与恶性竞争的努力正初见成效。
香港莲花资产管理公司合伙人洪灏认为，这波行情会延续到明年第一季度，因为仍有很多投资者迟疑不决，而随着市场进一步上涨，FOMO情绪会驱动这些投资者入场。
不过，估值问题可能会放缓涨势。MSCI中国指数目前的远期市盈率约为13倍，高于过去五年平均的11倍，但仍低于标普500指数的23倍。
