国泰航空将推出新一轮减省成本方案，包括要求全体员工按职级减薪，减幅介乎20%至30%，高职员工减幅会较多，最快明天(15日)公布减薪方案。国泰航空发言人未有否认减薪消息，重申不能排除任何措施，以确保集团的航空业务能够渡过危机。
据《东网》报导，因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出前3名的国泰航空，先前已宣布高层减薪及放无薪假。由于新冠肺炎疫情重创，今年初国泰航空削减行政总裁邓健荣与主席贺以礼4月至12月期间薪金30%，其他执行董事减薪25%，逾2.5万名员工3月至6月期间放3周无薪假。
报导说，多个工会近日约见国泰航空管理层了解旗下3间航空公司合併重组传闻，管理层重申未有决定，但客运近乎「零收入」，仍要支出飞机停泊费及维修费，以及员工薪金等开支，经营十分困难，会採取任何措施渡难关。
消息指出，这次最低职级员工或以额外放无薪假4星期代替减薪，而中高层或以上职级员工，预料减幅达30%，将与机师减幅看齐。
国泰航空本地职员工会秘书黄砚灏表示，暂未收到有关消息，将联络公司作紧急查询。
国泰航空发言人重申，新冠肺炎疫情大流行为社会和商界带来史无前例的严峻挑战，航空公司受到的打击尤其严重。鑑于目前形势瞬息万变，不能排除任何措施，以确保集团的航空业务能够渡过危机。
报导表示，据国泰航空去年年报，公司在全球聘用逾3.4万名员工，香港雇用员工约2.8万人；整体员工开支占集团营运开支19%。而受连续多日的负面消息拖累，国泰航空股价已连挫3日，累积跌幅达2.62%。
