近日大陸國家智慧財產權局商標局網站顯示，華為司申請了多個與Harmony OS有關的商標，包括HUAWEI Harmony OS、Harmony OS Connected、Harmony OS linked等。隨後更有消息指出，搭載鴻蒙OS的手錶等終端產品或於不久後發佈。對此《每日經濟新聞》引述華為方面表示，申請「Harmony OS」只是正常的商業流程。
2019年8月華為消費者業務CEO余承東在華為開發者大會上正式發佈鴻蒙作業系統（Harmony OS），稱其是全球第一個基於微內核全場景分散式OS，並指出鴻蒙OS架構可以支撐包括智慧大螢幕、穿戴、車機、音響、手錶、手機、PC 等多種設備，適配豐富的萬物互聯時代IoT時代能力的作業系統，甚至可以讓同一個帳戶下的多種終端能夠實現硬體能力跨終端之間調用。
隨後鴻蒙系統率先在榮耀智慧螢幕產品上亮相，但對鴻蒙系統沒有應用在智慧手機上的原因，余承東表示主要是因為考慮應用生態的建設問題，但技術上已經完成手機的適配，如果安卓確定不能使用，可以在一夜間推給用戶使用。
華為有「秘密武器」 科技戰預估3-5年後打勝仗
面對美國制裁，華為早早準備替代方案，如麒麟系列處理器、鴻蒙作業系統（Harmony OS）等等。這些替代方案奠基在華為強大研發能力人員，從研發人員佔員工總數近半便可窺見一二 ，尤其更高薪招聘天才少年，為產品注入源源不絕的創意。
據《觀察家》報導，截至2019年底，華為其全球員工總數達到創新高的19.4萬人（2018年底為18.8萬人），其中研發員工約9.6萬人，佔比49%。尤其特別是華為總裁任正非去年提出，要從全世界招進20-30名天才少年，2020年計劃再從世界範圍招進200-300名。當年7月，該公司宣布給予8位2019屆頂尖學生最高達200萬人民幣的年薪。任正非指出「這些天才少年就像『泥鰍』一樣，鑽活我們的組織，激活我們的隊伍。未來3-5年，相信華為會煥然一新，全部『換槍換炮』，一定要打贏這場戰爭。」
去年美國已加強對華為的制裁，今年5月更要求採用美國製造設備或依美國軟體與技術設計的半導體商須取得美方許可證，才能向華為供貨。華為表示面臨嚴峻的外部環境，全體員工迎難而上，努力補「洞」。華為為此積極執行「去美化」，以手機為例，除啟動研制7年的鴻蒙作業系統以隨時替代安卓作業系統，相關零組件也改採國產或非美國產品，拆解華為 5G 旗艦機種的「Mate30」，發現大陸製組件的使用比例以金額來看，從過去的 25% 大幅拉高至 42%，而美製零組件則從 11% 水準下滑至 1% 左右。
華為在這波中美貿易戰、科技戰要能挺下去，再迎頭趕上，從華為研發員工佔比達49%，便知華為的決心。尤其，招募天才少年加入研發團隊，激活創意。依任正非估計「未來3-5年，相信華為會煥然一新，全部『換槍換炮』，一定要打贏這場戰爭。」
