北京市23日发布吸引养老人才政策，由北京市财政局透过官方微博发布的消息称，近日与市民政局联合印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》。其中设立了应届毕业生入职奖励，本科毕业生入职将获6万元（人民币，下同）奖励。
据《新京报》报导，北京财政局表示，北京市将进一步完善养老服务人才培养体系建设，使人才引得进、留得住、用的好。 《办法》设立了应届毕业生入职奖励，按照本科及以上6万元、专科（高职）5万元、中职4万元的标准，分3年发放入职奖励，鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业。
给予养老护理岗位奖励津贴，结合养老护理员职业技能等级，分500元至1500元5个标准，直接将津贴发放给养老护理员本人，吸引和留住更多养老护理人才，补齐北京市养老护理员短缺。
